黄石市人民政府研究室关于招聘雇员的公告

黄石市人民政府研究室关于招聘雇员的公告
因工作需要，市政府研究室拟面向社会公开招聘政府雇员1名，现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。
二、招考岗位和报考条件
(一)招考岗位
政府雇员1名
(二)报考条件
基本条件：
1.身体健康，品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；
2.具有大学专科及以上学历，专业不限；
3.年龄在32周岁以下(1993年6月17日后出生)；
岗位条件：
1.有一定文字功底和语言表达、沟通能力；
2.从事《政府公报》编辑发行的相关辅助性工作，要求具有正常履行职责的身体条件和较强的工作能力，有C级及以上机动车驾驶执照，能熟练驾驶、能适应经常加班；
3.中共党员或退伍军人优先。
有下列情形之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分，正在处分期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.有违法犯罪记录或曾被用人单位开除的；
4.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；
5.被纳入失信名单的；
6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
三、报名、考试与录用程序
（一）网上报名。报名时间：2026年6月23日8:30至2026年6月28日17:30，联系人：袁老师，电话：0714-6319936。报名需填写报名表、诚信承诺书，并将身份证、毕业证、学位证、驾驶执照及其他佐证水平与能力材料的扫描件发送到邮箱(hesco_zp@hescohr.com)进行网上报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。详情请登录湖北华盛人力资源有限公司官网(http://www.hescohr.com/)。
（二）资格审查。报名人员需携带报名表、诚信承诺书、身份证、毕业证、学位证、驾驶执照及其他佐证水平与能力材料的原件和复印件到市政府研究室进行资格审核，确定参加招聘的笔试人员名单。时间：2026年7月1日8:30至2025年7月3日17:30，地点：市政府研究室办公室（政工科）(黄石市杭州东路1号市政府大楼607室)，联系人：汤女士，联系电话：0714-6359252。通过资格审查的报名人选，凡弄虚作假或不符合报考资格者，一经发现，即取消其考试和录用资格。
（三）组织考试。考试总成绩为笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，满分100分。根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人选。笔试和面试的时间地点另行通知。
（四）考察与体检。考察对象按招聘人数1:2的比例，依照综合成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节)。考察结束后，按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等执行，体检不合格者不予录用。因主动放弃等原因造成体检人选空缺的，依据考察结果依次递补体检对象。
（五）确认人选和公示。根据参加招聘考生的成绩、考察情况和体检结果，经组织研究，择优确定招聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示后存在影响录用情形的，取消录用资格，并按照综合成绩依次递补。
(六)到岗试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用岗位的拟录用人员进行试用。试用期为1个月，试用期经考察不胜任工作的，不予聘用。
(七)办理聘用手续。对岗位试用期满能够胜任工作的，由市政府研究室签订聘用合同，合同期为一年。
四、薪酬待遇
雇员薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资组成，按月发放，同时保障雇员带薪休假等待遇。雇员合同期一年，试用期为1个月，试用期工资每月3000元（含五险），正式聘用后，年薪5万元（含五险）并享受相应的工会福利、工资增长、年终奖励等机制。
本次招聘的最终解释权归黄石市人民政府研究室,由湖北华盛人力资源有限公司黄石分公司协助执行。
2026年6月23日