企业招聘 | 人才求职 | 
职位查询:
 会员登录
 
用户名:
密 码:
验证码:
个人免费注册  
 调查问卷
 人才简讯

黄石人才工作简讯 第十四期(总第158期)
作者:黄石市人才中心 来源于:黄石市人才中心 发布时间:2017-8-29 点击量:319 次 关闭

 

黄 石 市 人 才 工 作 简 讯

 

第 十四 期

(总第158期)

 

 

黄石市人才中心办公室主办                   2017年8月18日

                                                                                                                                                           

        

市人社局召开“我选湖北•留在黄石”
计划实习实训工作督办会

       为深入贯彻落实省人社厅、省人才服务局“我选湖北”计划实习实训工作督办会精神,8月17日,市人社局在局五楼会议室组织召开“我选湖北•留在黄石”计划实习实训工作督办会,会议主要内容传达全省“我选湖北”计划实习实训工作督办会精神,总结上半年实习实训工作,分析存在的问题和不足,进一步统一思想,明确目标,压实责任。以更加坚定的信心,更加有力的措施,抓好下半年实习实训工作,确保全年目标任务完成。
       市人社局副局长李云进、市人才中心主任刘恒安,市人社局相关科室负责人、实习实训工作专班人员;各县(市、区)人社局分管局长、公共就业和人才服务机构负责人及相关工作人员参加了会议。
       会上,传达了全省“我选湖北”计划实习实训工作督办会精神,对有关政策方面的问题进行了解读和答疑。通报了上半年县(市、区)实习实训工作目标进展情况。各县(市、区)人社局分管领导汇报了实习实训工作情况、存在的问题,并对完成下半年任务作了表态发言。副局长李云进主持会议并讲话。
       他提出三点要求。(一)再认识。一是深入学习研究政策。“我选湖北”计划这个工作已经上升到了省委省政府的层面,不是短暂一时的工作,而是今后五年甚至长期规划。要深入学习省、市委政策文件精神,既然历史选择了我们,要经得起考验,勇于作为,勇挑重担,不辱使命。二是争取领导,争取支持。要迅速将会议精神做好汇报,将政策文件送到领导。站在讲政治、讲大局的高度,克服畏难情绪,克服松劲情绪,克服与已无关和自我满足思想。各县(市、区)人社局要一把手挂帅,人社局分管领导要领起手、负起责、亲自抓。三是自我加压,攻坚克难。要紧盯实习实训年度目标任务,充分发挥锲而不舍、连续作战、攻坚克难精神,拿出韧劲和耐心,克服一切困难,把任务进一步分解,落实到每个时间节点、每个环节、每一个人,务必按时保质保量完成实习实训工作任务。(二)再鼓劲。一是学习先进。省内学黄冈,市内学大冶。要通过学习先进,对标指标要求,查找自身短板,迎头赶上,不讲客观不讲原因,完成任务。二是出台政策。要根据市委市政府黄办发[2017]14号文件,迅速出台各地配套政策文件,落实配套措施。三是重建专班。各县(市、区)要重新组建专班,要挑选敢于负责、勇于担当、干事创业的人充实到专班;要把德才兼备、责任心强、工作能力突出的人抽调到工作专班,形成合力,形成战斗力。(三)再落实。一是实行报告制度。继续推行日报告周通报制度,实时掌握实习实训工作动态,不断传导工作压力,使此项工作顺利推进。二是实行督办制度。对贯彻落实不坚决,完成任务差,市局将派专人采取驻点督办等形式,加大督办力度。各县(市、区)也要完善机制,压实责任,落实到人。三是加大实习实训岗位征集和专项生活补贴发放力度。继续加大机关、企事业和其它民营单位岗位征集工作力度,及时与高校对接,引导实习生到实习实训基地参加实习实训活动。要按照省人社厅新近颁发的鄂人社发[2017]39号文件要求,兑现实习实训专项补贴资金,严格条件,规范流程,及时发放到位。四是落实指标任务。要按照省政府下达的实习实训年度指标任务要求,要想方设法、克难攻坚,不折不扣完成年度指标任务,这是硬任务,年底必须结硬帐。


 




黄石人才网由黄石市人力资源和社会保障局所属黄石市人才中心主办,系黄石地区唯一官方人才网站,其他类似网站皆不具合法性,
敬请用人单位和求职人才相互提醒转告!

地址:湖北省黄石市交通路11号(原锦江商场二楼)
传真:0714-6288622 鄂ICP备08001821号
Copyright©1984-2013 黄石人才网 All Rights Reserved.

您是本站第 位访问者